Qu’est ce que l’equicoaching ? Points communs entre les chevaux et les organisations libérées

L’équicoaching est une des formes d’accompagnement professionnel d’une personne ou d’un groupe de personnes accompagné/assisté par le cheval.

Le cheval dans son statut d’animal (mammifère, grégaire, nomade, herbivores, disposant d’un langage et présent dans l’inconscient collectif)  va permettre à l’individu ou à un collectif d’apprendre sur sa capacité à entrer en relation avec l’autre ou les autres.

Cette accompagnement se vit exclusivement par l’expérientiel et se réalise avec un cheval en liberté, sans contact physique. Il n’y a pas de lien physique avec le cheval pour ne pas installer de biais dans la relation et influencer ce qui peut émerger de cette rencontre.

À ce stade, chaque participant repart avec un premier niveau de diagnostic qui traduit le langage non verbal du cheval, c’est-à-dire qui décode le retour du cheval face à l’interaction avec l’individu ou le groupe d’individus. Fort des enseignements du diagnostic réalisé, il existe un deuxième niveau d’accompagnement avec des préconisations et/ou la mise en place d’une ou de plusieurs actions.

L’équicoaching, révélateur des points communs entre les chevaux et les organisations collaboratives

La première fois que je me suis dit : « Matthieu, il va falloir lâcher prise ! ». C’était il y a maintenant plusieurs années au début de mon propre chemin de transformation. Si je pensais avoir compris ce que voulait dire « lâcher prise », le premier moment où j’ai ressenti de quoi il s’agissait vraiment, c’est en compagnie d’un cheval en liberté. Lorsque celui-ci en galopant autour de moi m’a partagé son besoin.

Son besoin était que je puisse lâcher l’exigence que j’avais vis-à-vis de moi et ce que cela pouvait générer autour de moi dans mes interactions avec les personnes m’entourant. Ce moment fut un véritable éclairage jouant comme un accélérateur de prise de conscience que je venais de ressentir dans tout mon corps. 

Aujourd’hui à chaque rencontre avec les chevaux, ceux-ci me transmettent, ainsi qu’à ceux que j’accompagne, de nombreux enseignements. J’exprime de la gratitude de vivre et faire vivre ces moments d’interactions riches où ils nous partagent les enseignements transmis par leurs ancêtres depuis plus de 55 millions d’années. Les chevaux m’ont permis de comprendre plus justement les ingrédients nécessaires pour créer les conditions préalables de la confiance partagée, chère à ce que nous vivons dans nos organisations, où celle-ci est au centre de chacune de nos interactions.

Vous trouverez ci-dessous les liens très proches que je fais entre les chevaux, les entreprises sur le chemin de la libération et les entreprises plus classiques et aussi plus pyramidales.

À travers cette interaction avec eux, ils vous proposeront et vous chuchoteront des éléments factuels concernant votre capacité à réunir ces conditions autour de l’écoute, l’assertivité, le lâcher prise et le laisser faire dans un temps qui est celui de l’instant présent.

Lorsque les conditions de la confiance partagée sont présentes dans les organisations, on gagne toujours en augmentation du niveau d’agilité et d’autonomie des équipes, un niveau d’engagement et de performance qui décolle.

Parce que ces animaux ne sont pas des humains, ce qu’ils vous renverront a tout son intérêt. Alors surtout, ne cherchez pas à me croire, venez vivre cette expérience unique avec le cheval !

« Je n’avais aucune idée, ni aucun à priori sur l’équicoaching lorsqu’on m’a proposé de participer à une séance. Ma curiosité et mes souvenirs de jeune cavalière ne m’ont pas fait hésiter longtemps et je n’ai pas été déçue. C’est un moment très fort de communication non verbale avec le cheval qui est très sensible à notre posture. J’ai beaucoup appris sur moi et sur ma posture de teamleader lors de ma séance et j’essaye de me souvenir des bonnes pratiques apprises pour les mettre en oeuvre dans mon quotidien. »
Dorothée

« J’ai commencé cette journée d’équi-coaching avec beaucoup de questions et même un peu de scepticisme sur ce que j’allais pouvoir y vivre et y découvrir. Cette expérience a finalement été bien au-delà de ce que j’aurais pu imaginer. Ce qui m’a le plus impressionné c’est l’intensité de la relation avec le cheval et plus particulièrement de voir ce que le cheval nous renvoie sur notre personnalité et notre mode de management. »
Yann