Qui sommes-nous ?
La réponse est simple : une équipe d’une vingtaine de personnes qui mettent leurs expériences vécues dans un groupe de plus de 400 personnes, immergées dans le grand bain du management innovant depuis plus de 10 ans, au service d’autres organisations !
Tout commence en 1995, à la création de CHRONO Flex, une entreprise nationale spécialisée dans la réparation et le dépannage de flexibles hydrauliques. Elle ne cesse de rencontrer la croissance structurée alors dans un système très pyramidal. Jusqu’à ce que, dépendante du secteur du BTP, elle est percutée de plein fouet par la crise de 2009 qui vient ébranler sa belle ascension constante depuis le commencement…
La remise en question s’impose et une nouvelle façon de voir l’organisation du travail et les relations hiérarchiques s’instaure alors, portée par le patron lui-même, Alexandre GÉRARD. CHRONO Flex entame alors son chemin vers l’entreprise libérée et suite à cette renaissance, plusieurs services s’externalisent et forment le groupe inov-On. C’est alors que l’équipe d’inov-On Expérience se forme pour transmettre à d’autres son expérience de transformation qui ne cesse d’évoluer au fil des ans et leur permettre de trouver leur propre chemin vers la confiance et l’intelligence collective…
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